Amikor valaki munkába áll, nemcsak a munkaszerződésében leírtak határozzák meg a jogait és kötelezettségeit. A Munka Törvénykönyve részletesen szabályozza, hogy a munkáltatónak mit kell biztosítania a dolgozó számára és azt is, hogy a munkavállalónak milyen elvárásoknak kell megfelelnie. M...
Április 11-én, szombaton 12:30-kor ünnepélyes keretek között került sor a turul emlékmű felszentelésére Vásárosmiskén, a hegytetőn. Az esemény egyben a Mi Hazánk Mozgalom kampányzáró rendezvénye is volt. A kezdeményezés és megvalósítás mögött Gyimesi Péter áll, aki Nógrád megyei származású...
A Munka Törvénykönyve nemcsak arról szól, hány nap szabadság jár vagy mikor lehet felmondani. Vannak benne olyan alapelvek, amelyek minden munkaviszonyra vonatkoznak – akkor is, ha erről a munkaszerződés nem szól. Ezek az úgynevezett általános magatartási követelmények. Nézzük meg, mit jel...
Előző írásunkban áttekintettük, hogyan is jön létre egy munkaviszony, mit kell tartalmaznia egy munkaszerződésnek, mennyi lehet a próbaidő és milyen egyéb szabályok vonatkoznak egy munkaviszony létrejöttekor a felekre. Most pedig megnézzük, milyen írásbeli tájékoztatási kötelezettsége van ...
Tekintsük át, hogyan is jön létre egy munkaviszony, mit kell tartalmaznia egy munkaszerződésnek, mennyi lehet a próbaidő és milyen egyéb szabályok vonatkoznak egy munkaviszony létrejöttekor a felekre. A munkaviszony munkaszerződéssel jön létre, e szerződés alapján a munkavállaló köteles a ...